ODS 8
Trabajo decente y crecimiento económico
UN COMPROMISO PRESENTE DESDE 1942.
Desde su fundación, Facio & Cañas ha entendido la sostenibilidad como una forma de ejercer el derecho con responsabilidad, visión de largo plazo y compromiso con el desarrollo del país.
Promovemos un entorno donde cada colaborador se sienta seguro, respetado y valorado. Desde 2022, nuestra Comisión de Diversidad e Inclusión impulsa políticas y programas que fortalecen la igualdad de oportunidades, respaldada por la firma de la Declaración de San José y nuestro compromiso de mantener nuestras oficinas libres de discriminación.
También extendemos este compromiso a las comunidades más vulnerables. Como firmantes de la Declaración Pro Bono de las Américas del Cyrus R. Vance Center, contamos con un programa de voluntariado y servicios legales pro bono.
En el ámbito ambiental, desarrollamos acciones para reducir nuestros impactos y fortalecer la conciencia ambiental dentro del despacho. Nuestra oficina en San José ha recibido el reconocimiento Bandera Azul Ecológica.
Desde 2024, Facio & Cañas también ha recibido la certificación Great Place to Work®, reflejando nuestro compromiso con una cultura laboral positiva, inclusiva y atractiva para el mejor talento.







Asumimos la responsabilidad de evaluar nuestras huellas social y ambiental, y de responder con acciones que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Nos comprometemos a impactar positivamente:
ODS 8
Trabajo decente y crecimiento económico
ODS 16
Paz, justicia e instituciones sólidas
ODS 17
Alianzas para lograr los objetivos